小鳥の森こども園

当園で一緒に働きませんか？

　当園は昭和54年に豊栄幼稚園として創立しました。平成26年に現在の園舎を竣工し、ことり保育園を併設する幼保一体型の施設となりました。平成27年に幼保連携型認定こども園となり、豊栄幼稚園とことり保育園を併合し「小鳥の森こども園」となりました。40年以上の教育保育の実績に基づくカリキュラムにより、地域からの信頼も厚い園となっております。

　また、令和元年より園併設の別棟にて、病後児保育室こもれび　も開室いたしました。働くパパやママをよりサポートする体制を整えるため、法人としても様々な展開を行っています。

　働きやすい職場づくりにも力を入れており、シフトの改善や時間単位の有給休暇取得制度の導入など、働く皆さんの意見を聞きながら積極的に導入を進めております。

求める人物像

・子どもが好きな方
・子どものために努力できる方

詳細について

詳しい園の様子はホームページをご覧ください。
http://kotorinomori.org/

その他気になることがあれば気軽に当園までご連絡ください。
（担当：新保・小池）

園の概要

創立	1979年4月1日
学校法人名	学校法人豊栄学園
理事長	小池祐太郎
園長名	新保由美子
住所	950-3322　新潟市北区嘉山533番地
TEL / FAX	TEL 025-386-9441　/　 FAX 025-386-9445
クラス・年齢・定員	■クラス構成〇3～5歳児（定員：100）るり組（5歳児クラス）こまどり組（4歳児クラス）うぐいす組（3歳児クラス）〇0～2歳児（定員：30）つばめ組（2歳児クラス）ひばり組（1歳児クラス）ひよこ組（0歳児クラス）
職員数	〇2021年度6月時点（全28名　正規職員：17名　準職員：2名　臨時職員：2名　非正規職員（パート等）：8名）保育教諭：15名保育補助員：4名看護師：2名調理員：2名調理補助員：2名事務員：2名運転手：2名
教育方針	〇教育方針〇当園では子どもたちの根っことなる部分の基礎教育を大切にしています。豊かな創造力が身につくように援助する教育保育を大切にし、結果よりも過程に着目し、認め、ほめて勇気づけをしながら育てる教育保育を基本としています。
教育目標	〇教育・保育目標〇 ①やさしさと思いやりのある子　②心身ともに健康で明るい子　③創造力のたくましい子
特色	〇教育に関する特色〇・福島潟のほとりにある、自然豊かな環境です。・広い園舎と園庭を有しており、こどもたちがのびのび過ごせるよう、職員も様々なことに挑戦できる環境です。・剣術指導を取り入れ、武道を通じて健全な肉体と精神、社会生活に必要な規律を学びます。・リズム指導を取り入れ、社会生活に必要な集団行動や、音楽の楽しさを学びます。〇職場の特色〇・20代～60代まで、幅広い層の職員が活躍しております。・1年間の変形労働制での勤務なので、柔軟に働けます。・保育業界に不安がある方も、先輩職員が丁寧に指導いたします。・働く皆様の意見を聞きつつ、常に働きやすい職場となるよう様々な制度や働き方の導入を検討・推進しています。

求人情報

募集人数	若干名（3名程度）
雇用形態	臨時職員（正規転用有、試用期間有）
勤務時間	年間変形労働時間制によるシフト勤務（開園時間　7：30～19：00）〇平日シフト ①7：15～16：15（休憩1H） ②7：40～16：40（休憩1H） ③8：00～17：00（休憩1H） ④10：00～19：00（休憩1H） ※会議や行事などで残業あり（月1～2H程度）〇土曜日シフト（月半日程度） ①7：30～13：30 ②13：00～19：00 ※保育人数によってシフト時間の調整有 ※行事等でのシフトの変更有 ※土曜出勤分は翌週午後半休扱いで勤務時間を調整する場合有
休日	日曜、祝日
勤務条件	幼稚園教諭免許Ⅰ種又はⅡ種、および保育士の両方を取得済みまたは取得見込の方
福利厚生	有給休暇、特別休暇、時間単位の有給休暇取得制度、労働・雇用保険、私学共済保険、退職金積立、キャリアアップ研修、CAP研修、その他労働法に準ずる福利厚生完備
その他	・車通勤可（別途通勤手当支給）・園駐車場利用可（無料）・時間外手当・加算手当・バス添乗手当・処遇改善手当・基本給（昨年実績、各種手当別）　164200円～・賞与（昨年度実績）　夏季（7月）・冬季（12月）合わせて3.9カ月

参加幼稚園一覧